項目概況

了解到他們的難題后，我們推薦了自家的閱卷系統，還安排技術(shù)人員上門(mén)安裝、手把手培訓。約定好時(shí)間后，技術(shù)人員李工提前備齊了系統安裝需要的軟硬件，準時(shí)趕到德州人才發(fā)展集團,確保服務(wù)銜接。培訓過(guò)程中采用 “演示 + 實(shí)操” 結合模式，并針對集團工作人員的操作疑問(wèn)實(shí)時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導。

核心特點(diǎn)

摒棄抽象理論講解，以客戶(hù)真實(shí)招聘筆試卷為培訓載體，覆蓋從掃卷到報表導出的全業(yè)務(wù)流程。

項目成效

啟用后，客觀(guān)題實(shí)現 100% 自動(dòng)判分，主觀(guān)題分配與評閱流程數字化，結合高速掃描儀的掃描能力，替代傳統人工閱卷模式。實(shí)現 “部署即能用”，大幅縮短技術(shù)落地周期，避免因技術(shù)門(mén)檻導致的系統閑置問(wèn)題。